Om att leda glocalt

Man kan bländas av det stora. De stora mötena, de många idéerna, de stora visionerna och de stora planerna. Det magnifika gör att man rycks med och får känslan av att man vill vara nära den energi som utvecklas.

Men mitt i det stora är det i det lilla som allt sker. I mötet med varje enskild individ sker ett utbyte där du får möjligheten att inspirera och visa förtroende för de stora idéerna och de stora planerna. Du använder din kunskap om verksamheten och adderar till ditt unika ledarskap. Du ger av dig själv.

När du lyckas tänka och känna globalt och samtidigt agera lokalt kommer du upplevas som en ledare med hög närvaro. Du väljer och utser en ledning som du vet kan förstärka den känslan och som gör alla i ledningen ännu bättre.

Det som du får tillbaka är en kraft som berör. Då uppstår en känsla som gör att man vill uppleva den igen och igen. Då leder du glocalt. Det är stort.

Kommentera

Fyll i dina uppgifter nedan eller klicka på en ikon för att logga in:

WordPress.com Logo

Du kommenterar med ditt WordPress.com-konto. Logga ut /  Ändra )

Google+-foto

Du kommenterar med ditt Google+-konto. Logga ut /  Ändra )

Twitter-bild

Du kommenterar med ditt Twitter-konto. Logga ut /  Ändra )

Facebook-foto

Du kommenterar med ditt Facebook-konto. Logga ut /  Ändra )

Ansluter till %s